妈妈哺乳的4大必备工具

这进行全面的消毒,这种消毒方式最为安全有效且更有利于保护配件。  吸奶器的消毒  一般而言每天消毒1-2次即可,对于刚生产完毕的母亲来说,吸乳的频率相对很高(一般2-3小时进行一次)但建议无需每次使用后都进行消毒和清洗。过度消毒和清洗易造成配件过早老化,缩减吸乳器的使用寿命。建议每天彻底清洗一次乳渍及蒸汽消毒一次即可。吸乳的间隙请注意使用吸乳器上配套的防尘配件:漏斗型罩口封罩及泵盖。但妈妈要注意一定按说明书要求,因为吸奶器的部分物件是不可以高温消毒的。  特别提醒:如果吸乳是为了储存的目的,请务必消毒所有吸乳器配件,否则乳汁易变质不易储存。  二、防溢乳垫  当你在工作或见客户时衣服前面因母乳而弄湿,这是很让人尴尬的事,防溢乳垫因此也成为妈妈的必须品。它柔软干燥的内衬能让肌肤保持干爽、超强吸收核心的高分子能吸收过量的母乳并将溢乳固定在内部、透气防水层提供着强大的保护,确保衣服干爽并长时间保持清爽感觉。另外还有单片包装,上班携带方便。  三、母乳贮存袋  在公司里吸出来的母乳装进母乳袋完封后,可以让母乳在无菌的状态下贮存。再将母乳袋上留存的水份擦干,把每一袋都用保鲜膜或者塑料袋包好,放入冷冻室内快速进行冷冻这

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妈妈应享受的8大产假福利

这假
  《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30 分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30 分钟。
  女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。”
  5.丈夫休护理假
  丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可长达一个月呢!
  6.晚育者产假
  《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一,具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。
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  妈妈工作餐怎样吃?   7.产前检查
  《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。
  8.生育保险
  生育就医手续
  确认女职工这

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妈妈啥时生孩子好

这我们获得稳定的收入并体现个人价值、获取被认可的成就感;依赖家庭,我们构建心灵的温馨港湾和生活的互助保障、获得情感和才智的发展。工作是有劳动能力时间段的大事,而家庭却是终身大事。从家庭幸福的角度出发,职业女性养育宝宝是很值得为之付出的一件事。   理由二,生育宝宝的时间不会太长,所以放弃工作选择生育的“机会成本”(物质损失)也是有限的。处于工作能力旺盛期的妈妈们,完全可以休息数月后重新进入大展宏图。   理由三,公司对待生育宝宝的态度,其实也是今后个人发展的试金石。按照规定,单位是不能以妇女结婚、怀孕、产假和哺乳等为理由辞退女性职工或者单方面解除劳动合同的。如果一个单位对妈妈如临大敌,就说明其在遵守劳动法规上有缺陷,在这样的公司,个人是否有前途是可想而知的。   孩子比职位重要   苏苏 化工公司行政职位 孩子 难两全,这是事实。既然鱼与熊掌不可兼得,那就选择生个孩子吧!毕竟,家庭对女人来说才是最重要的,而孩子又是维系家庭的强有力的纽带,美满的家庭生活应该比工作更值得女人付出。   养育孩子是一辈子的事,谁又能把工作当作一生的事来做呢。人都有老的时候,等到退休了,什么事都做不了了,没有子女陪在身这

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妈妈母乳喂养的几个问题

这还要边工作,边养育宝宝,毫无怨言地默默付出着。虽然在物质生活方面,“80后”确实比“60后”“70后”幸福,可他 们从小承受的竞争、压力都不小,他们努力并愿意付出一切,把最好的东西 都给宝宝,他们对子女的心是无私的。  现在,有许多妈妈在宝宝4个月或6个月以后,产假期满就得回单位上班了。这时妈妈就不便按时给宝宝哺乳了,需要进行混合喂养。而此时宝宝 正需要添加辅食,如果喂养不当,很容易引起营养不良。同时,这个时期宝宝体内从母体中带来的一些免疫物质正在不断消耗、减少,若过早中断母乳喂养会导致抵抗力下降、消化功能紊乱,影响宝宝的生长发育。下面我就为 妈妈提供一些实用的建议。  母乳喂养全攻略之妈妈  这种情况下的喂养方法,一般是在两次母乳之问加喂一次牛奶或其他 代乳品。如果条件允许,最好的办法是,妈妈在上班时仍按哺乳时问将乳汁 挤出,或用吸奶器将乳汁吸空,以保证下次乳汁能充分分泌。吸出的乳汁在 可能的情况下,用消过毒的清洁奶瓶放置在冰箱里或阴凉处存放起来,回家 后用温水煮热后仍可喂哺。每天至少应泌乳3次,包括喂奶和挤奶,因为如 果一天只喂奶一两次,乳房受 不到充分的刺激,母乳分泌量 就会越来越少,不利于延长这

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妈妈,产假结束后,给宝宝继续母乳喂养还是喂奶粉呢?大家都吃的什么奶粉呀?

这些。紫雨妍姗 :可以背奶,当背奶妈妈,然后再加点奶粉,我家吃的是英国进口的亨氏。viebio :产假结束了但是还在哺乳期一天有两次回去喂奶的时间,不过要是单位离家很远,基本都费劲儿。悠然飘云 :休完产假后我还是继续坚持母乳喂养,虽然很辛苦,但是为了宝宝能喝到母乳,我会一直坚持下去。小泽航 :亲,一般都是选择继续母乳喂养的居多哦,很多宝妈在哺乳期假期结束以后开始上班是背奶的呢,也就是上班的时候就把母乳吸出来,回来以后就亲喂。柒柒妈2012 :我宝四个月的时候去上班的,开始几天挤奶带回家第二天热着吃,宝宝不喝,现在是白天喝奶粉,下班了就母乳。我家一直吃的是迈高的奶粉。不上火兔宝宝0113 :喝奶粉,我都是吃雀巢的刘月英 :能母乳尽量母乳吧。。拂堤杨柳321 :宝妈上班地点要是离家近的话最好还是母乳,远的话呢,就先将奶用吸奶器吸出来放冰箱里,总而言之没有什么比宝宝吃上母乳更重要的了快乐宝贝齐 :可以混合喂养,我家宝宝吃的伊利的奶粉,比较好溶解的。家有妞儿 :六个月前是背奶一族,六个月后断奶繁花翦影、谁执素尺量天涯 :最好母乳喂养,奶粉的话选择飞鹤吧阿拉刘 :我也是妈妈,选择了背奶!!建莉宝 :下班回家喂,母乳这

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妈妈母乳喂养如何保质保量

这在产假后能继续母乳喂养给予了法律保护。但因为工作的压力,特别是一些大城市快节奏的工作、生活,使母乳喂养和工作成为一对矛盾,因此很多宝宝不能吃到保质保量的母乳,这让很多初为人母的妈妈对孩子心升愧疚,但也实属无奈。其实,解决这个问题的关键在于妈妈找到一些适合自己的方法,注意一些要点,一样可以将母乳喂养继续,并且保质保量。妈妈母乳喂养如何保质保量  注意喂养方法  妈妈产假期满上班后不能按时给宝宝哺乳。而此时宝宝正需要添加辅食,如果喂养不当,很容易引起营养不良。同时,这个时期宝宝体内从母体中带来的一些免疫物质正在不断消耗、减少,若过早中断母乳喂养会导致抵抗力下降、消化功能紊乱,影响宝宝的生长发育。最好的办法是,如果条件允许,妈妈在上班时仍按哺乳时间将乳汁挤出,或用吸奶器将乳汁吸空,以保证下次乳汁能充分分泌。吸出的乳汁在可能的情况下,用消毒过的清洁奶瓶放置在冰箱里或阴凉处存放起来,回家后用温水煮热后仍可喂哺。每天至少应泌乳3次(包括喂奶和挤奶),因为如果一天只喂奶一两次,乳房受不到充分的刺激,母乳分泌量就会越来越少,不利于延长母乳喂养的时间。总之,要尽量减少牛奶或其它代乳品的喂养次数,尽最大努力坚持母乳喂养。保证这

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妈妈如何母乳喂养?

这加热,以免破坏养分。  溶化冷冻的母乳,需放进流动的冷水里,逐次加入热水直到溶解至与室温相同。  假如宝宝在妈妈下班快到家前就饿了,可以先喂他吃一点,等妈妈回来就最好亲自喂宝宝。  温热过的奶不可再冷冻。如果停电要赶快把冰箱的奶吃掉或丢掉。  相关链接:  女职工劳动保护规定  中华人民共和国国务院令第九号  第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。  第十条女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。  第十一条女职工比较多的单位应当按照国家机关规定,以自办或者联办的形式,逐步设立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施,并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。  联合国儿童基金会有关规定摘要  一、哺乳期的期限由24个月取代原来的12个月。  二这

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妈妈轻松进行母乳喂养

1、当我要返回工作岗位时就得放弃母乳喂养了吗?  不,根本用不着。您当然可以一边工作一边继续母乳宝宝。其实,从1990年开始,上班族母亲比呆在家中的妈妈们坚持母乳的还要多。在宝宝出生后的前几个月里,您同她在一起的时间越长,就越容易建立起一个稳固的哺乳习惯和规律可靠的乳汁供给。如果能够延长产假当然帮助最大,但若您的工作条件不允许,而您必须在产后不久就回到工作岗位,那麽建议您试一试吸奶。  2、怎样实现呢?  这取决于您的具体情况,如果您家离单位较近。可以利用喂奶时间给孩子哺乳,或把宝宝托管在离单位较近的人家。如果两者都做不到,您基本上还有两种选择:  其一:如果您希望宝宝完全母乳,或宝宝对奶粉过敏的话,您可以在工作的时候用吸奶器将母乳吸出,储存起来交给保姆在第二天喂给宝宝,若奶量不足还可以加上配方奶。您仍可在早晨、晚上及休息日来继续自己喂宝宝。  您的奶量每日都会有所变化。实际上,吸奶只能刺激分泌正常奶量的三分之一,想要有更多奶量泌出就要尽量在同一时间、同一地点吸奶。压力和疲劳是您最大的敌人,压力越大奶量越少。但晚间良好的休息通常可以缓解这个问题。  还请记住您仍在哺乳期内,一定要在工作时大量喝水并吃有营养的这

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妈妈轻松母乳喂养

1、当我要返回工作岗位时就得放弃母乳喂养了吗?  不,根本用不着。您当然可以一边工作一边继续母乳宝宝。其实,从1990年开始,上班族母亲比呆在家中的妈妈们坚持母乳的还要多。在宝宝出生后的前几个月里,您同她在一起的时间越长,就越容易建立起一个稳固的哺乳习惯和规律可靠的乳汁供给。如果能够延长产假当然帮助最大,但若您的工作条件不允许,而您必须在产后不久就回到工作岗位,那麽建议您试一试吸奶。  2、怎样实现呢?  这取决于您的具体情况,如果您家离单位较近。可以利用喂奶时间给孩子哺乳,或把宝宝托管在离单位较近的人家。如果两者都做不到,您基本上还有两种选择:  其一:如果您希望宝宝完全母乳,或宝宝对奶粉过敏的话,您可以在工作的时候用吸奶器将母乳吸出,储存起来交给保姆在第二天喂给宝宝,若奶量不足还可以加上配方奶。您仍可在早晨、晚上及休息日来继续自己喂宝宝。  您的奶量每日都会有所变化。实际上,吸奶只能刺激分泌正常奶量的三分之一,想要有更多奶量泌出就要尽量在同一时间、同一地点吸奶。压力和疲劳是您最大的敌人,压力越大奶量越少。但晚间良好的休息通常可以缓解这个问题。  还请记住您仍在哺乳期内,一定要在工作时大量喝水并吃有营养的这

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妈妈“背奶”几多无奈

这克服各种困难和尴尬,还是有许多坚持一两个月后因为奶量减少,被迫放弃,给宝宝断了奶。奶量减少的原因:一是宝宝吸吮刺激的减少,二是上班后心理压力大,紧张和焦虑情绪都会影响泌乳。  能享受哺乳假的人很少  根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,女职工生产完后可以享受90天以上的产假,多数妈妈在孩子三到四个月时就不得不上班了,不能实现母乳喂养最少六个月的目标。按照规定,哺乳期女性在婴儿不满1岁时,每天有两次授乳时间,每次30分钟,可合并使用,现在许多广州人工作和居住的地方相隔较远,一个小时的哺乳时间还不够单程花费的。  按照规定,哺乳期女性如果确实存在困难,在工作许可的情况下,可以提出申请,经单位批准,可以休六个半月的哺乳假。不过哺乳假不受法律保护,由各单位自定,所以目前除事业单位和一些学校的女职工可以享受,一般企业和公司的女职工基本享受不到。  妈妈们说,如果产假能延长到六个月就好了,可以理直气壮地在家喂奶了。据了解,国际上绝大多数国家的女性产假时间是六个月,一些国家甚至是1年。  政协委员建议产假延长  今年的全国两会上,政协委员张晓梅递交提案建议,将我国现行为期三个月的产妇产假延长到六个月。张晓梅表示,延长这

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So much of life, it seems to me, is determined by pure randomness. - Sidney Poitier