献给妈妈育儿小窍门

这如果周末天气不好,或孩子太小,在一觉醒来后若没有工作安排,最好能和宝宝多赖在床上一会儿,把枕头扔向对方,同时翻滚着身体躲避枕头“弹药”。这游戏能锻炼宝宝的手眼反应能力和肌肉强度,并常常让宝宝乐得气喘吁吁。  4 和孩子一块整理衣服、干家务  很多妈妈抱怨到了周末必须完成大堆的家务劳动。您因不要急于洗完脏衣服就把孩子一个人放在一边不管不问。即使您干家务活也要和孩子说说话,聊聊天。整理衣服时可以请孩子在一边帮忙,还可以教孩子一起叠衣服。让孩子感觉和妈妈在一起十分温馨。  5 和孩子一起做饭  平时的饭菜也许凑合一下就可以了,到了周末可不行!给宝宝准备特殊的周末大餐吧。如果孩子2岁多了,就可让他一起来参与做饭了,可请他说出自己喜欢吃什么,并一起准备,或把部分材料当作玩具给他玩。比如,做刀削面时可以把面撕下来一点给宝宝,让他拿着面团尽情地摆弄出各种样子。上班前的育儿小窍门  1 肌肤之亲很重要  上班前和孩子亲密接触,对他和您一天的心情都很有好处。方法有很多种,可以用手指轻刮一下孩子脸颊,可以对着孩子学猫叫,也可把能发声的玩具对着孩子耳朵将其叫醒。给孩子穿衣服时,可在其腋下或背部挠几下,使孩子体会到乐趣。肌肤之亲这

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妈妈育儿有八“忌”

这复出工作了。开始,因找不到合适的托儿所而苦恼,不管公立还是私立的育儿机构,能接受2岁内宝宝的只有很少数,且条件未必令人满意。后来,终于有托儿所接受宝宝了,可宝宝进去之后就传染上了水痘!那段时间,Maggie的在公司,可人在家里,在孩子身上,总觉得亏欠了宝宝。您说,这样能工作安心嘛!  把孩子托给姥姥吧——那也不安心!因为姥姥家在乡下,为了防止和孩子的感情疏远,更为了缓解相思之苦,Maggie每到周末都要驱车3个小时到乡下去看望孩子,那更觉得辛苦!  辞职专门照看孩子吗?真的有不甘啊,毕竟打拼多年才获得的位置一旦失去就很难再有,尤其是对于年过30的女性来说。在职妈妈眼中,最困难的就是看着哗哗流泪的孩子不忍心挪动脚步。  如果您必须工作,必须把孩子留给托儿所或老人,那么我们要提醒您:在和孩子相处的过程中,最主要的是“质”而不是“量”。虽然不能一天到晚地陪伴孩子,注视孩子的一举一动,但完全可以利用下面的小窍门来更好地照顾孩子,让孩子感受到母爱无处不在。  妈妈亲子时光8忌  我当过全妈妈、半妈妈,也有一段时间因为工作忙完全顾不上孩子。那个阶段体会了太多妈妈的辛酸和无奈。回头看,那段时间对孩子的疏忽这

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妈妈育儿小窍门

这的收入来支撑。那么,不要埋怨了,还是找些小窍门来化解烦恼吧,虽然宝宝不能时刻见到妈妈,却能一直感受到妈妈的温暖关怀。  妈妈的典型苦恼  为了继续在职打拼,Maggie在孩子2个月大时就复出工作了。开始,因找不到合适的托儿所而苦恼,不管公立还是私立的育儿机构,能接受2岁内宝宝的只有很少数,且条件未必令人满意。后来,终于有托儿所接受宝宝了,可宝宝进去之后就传染上了水痘!那段时间,Maggie的在公司,可人在家里,在孩子身上,总觉得亏欠了宝宝。您说,这样能工作安心嘛!  把孩子托给姥姥吧——那也不安心!因为姥姥家在乡下,为了防止和孩子的感情疏远,更为了缓解相思之苦,Maggie每到周末都要驱车3个小时到乡下去看望孩子,那更觉得辛苦!  辞职专门照看孩子吗?真的有不甘啊,毕竟打拼多年才获得的位置一旦失去就很难再有,尤其是对于年过30的女性来说。在职妈妈眼中,最困难的就是看着哗哗流泪的孩子不忍心挪动脚步。  如果您必须工作,必须把孩子留给托儿所或老人,那么我们要提醒您:在和孩子相处的过程中,最主要的是“质”而不是“量”。虽然不能一天到晚地陪伴孩子,注视孩子的一举一动,但完全可以利用下面的小窍门来更好地照顾这

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孕妈必学请“产假”技巧

这你的工作。  产假期间与公司保持联系:在产假期中可以与代理人通电话,关心一下他的工作状态,虽然有时会比较麻烦,但不吝啬这点时间与耐心,才是以后在职生存的长久之道。  假期结束前的准备工作:当你还沉浸在与宝贝快乐相处的产假时,会突然发现产假要结束了,所以假期结束前的一两周妈妈要收了!您可以与同事,尤其是工作代理人聊聊工作进展的程度,现阶段有哪些工作是迫在眉睫,也可以拿出那张工作明细表,让代理人详细说明每件工作的最新状况。这样,你一回到公司就可以迅速找回原来的感觉!  规划产假计划:既能照顾好孩子又能在职占得一席之地是最好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此,我们在此想提醒您,虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,尤其是对那些不想放弃工作的妈妈,更需要提前规划一份产假工作计划。  掌握“4W1H”原则:所从事工作的不可替代性越高,交接准备工作就越复杂。您可以掌握“4W1H”原则,先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来,之后列出工作明细表,例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务表”等等,这样代理人会根据表中的安排很快接手工作。  来源:大洋网-现代育儿报这

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“多面妈妈”的美好礼遇

每位妈妈都有自己的一套育儿经,为宝宝续写着成长档案。在当今快节奏的生活中,妈妈也”多面”!承担着生活中的诸多角色。在她们之中,有强势的”妈妈“、将宝宝视为全部的”全妈妈“,也有颇具奇思妙想的”个性辣妈”。”多面”妈妈用自己特有的方式爱着宝宝。与宝宝分享快乐、分担困惑。让我们一同来看看她们表达爱的方式。  对于妈妈来说,忙碌徘徊于工作与孩子之间,压力颇大。大多数此类型的妈妈都会对宝宝怀有愧疚,和宝宝难以兼顾。这类型的妈妈经常不时地翻看宝宝的美好影像,生怕遗忘了哪个可爱的表情、精彩的瞬间。那么一款清晰智能、易于携带的DV便成了妈妈的必备。它能随时随地帮妈妈回顾宝宝圆嘟嘟的脸庞、回忆用自己爱的视角拍摄宝宝此时此景的幸福感动,哪怕是再微小的细节画面,也会提升妈妈的心情指数。尤其是面对中的挫折,在不知不觉间,宝宝的影像便幻化成一股爱的鼓励,令妈妈信心十足。  人们都说,全妈妈是最幸福的。全妈妈每天有着大把的时间和宝宝在一起,照顾着宝宝的日常起居、观察着宝宝每日的细微变化,开心的大笑,也会为宝宝的坏习惯而担忧。全妈妈肩负起家庭中培养宝宝成长的重要使命。建议全妈妈时常带宝宝户外游玩,接触这

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妈妈不宜终身当职业

这而且如愿以偿地跟孩子建立了良好的亲子关系。  当然,除了保持一颗求知的,不让自己完全和脱节,还有许多方法可以让全妈妈成功重返,比如,把自己完全当成是一个新人,不要和以前的工作做比较,或选择在家工作,当SOHO(居家办公)一族,这样可以工作家庭两不误。  网友“法桐媳妇”建议,遇到顾家和工作的两难情况,不妨找个SOHO型的工作,在家工作的同时也不耽误看孩子。“我是学药学的,给外企做医药学术推广,就是翻译英文文献,做成产品PPT,搜集临床问题之类的。我有任务都是老板直接call我,平常不用去公司。”她说。  复出工作 这些职业是方向  高级职业指导师高凤祥对记者说:全妈妈们要找到复出后的职业方向,得先从全妈妈的优势能力说起。全妈妈夜以继日照顾孩子,一些难能可贵的素质得到了全面培养。首先,全妈妈有良好的耐心。孩子时时爆发的哭闹、对牛弹琴式的早期教育、做不完的家务……如果你是一个好妈妈,那就一定是个极有耐心、工作细致的好员工。其次,全妈妈有良好的沟通能力。育儿少不了向长辈讨教经验,了解小区内同龄孩子的养育情况。因此,即便内向的人也能历练得与大家打成一片。全妈妈还有超强的耐压能力、强大的爱心这

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听20位妈妈八卦生宝宝的好处

这吧,脾气变好了,觉得自己更成熟了。依赖不象以前强了,更自信了。(from leander)  成熟、理智,有责任感了。从宝宝身上重新学会了如何面对人生、面对成长,面对失败。感谢宝宝,让我的人生更完整。(from 小叮珰) 学习热情高涨  为了带好宝宝,为了给宝宝留下多姿多彩的成长纪念,妈妈们不断地学习,提高摄影、摄像、图像处理等技能。  对摄影的热情空前高涨,摄影器材从傻瓜数码变成了单反,镜头也配了两个。(from cherrydc)  开始热衷给宝宝拍照、摄像,疯狂自学摄影、摄像技术。(from fishflora)  生涯更增彩  工作更安心了,工作的动力也更大了,心态更平和了,待人接物更有分寸了,和同事的话题也更多了。(from wangxiao71)  宝宝才是我心灵的“保护伞”,每当工作上有难关,身心疲惫的时候,看到他就会觉得付出的一切都是值得,有了他“失去世界又如何”!(from Joyce_liu)  但是由于完成了巨大的历史使命,可以更好滴安心工作啦,所以也得到了加薪。(from 爸爸妈妈爱虫虫) 交友圈子更广泛  每天都上育儿网站,认识很多可爱的妈妈。(from 四月……)  交友面广这

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五成新妈妈出现心理问题

这更辛苦,所以更加珍惜来之不易的宝宝。自从宝宝降生后,就立刻把宝宝当作是自己生活的全部,生怕有一点闪失,结果焦虑万分,引发产后抑郁。”  如何预防产后心理问题  “对产后抑郁,社会、家庭都要予以充分的重视,尤其是产妇的丈夫,有责任、有义务帮助产妇顺利度过这一特殊时期。夫妻间的沟通、家人的关爱、可口的饭菜、舒心的环境、良好的睡眠,这些都能有效缓解产后心理问题的发生。”周敏为新妈妈们提出了一些好的建议,帮助她们预防产后抑郁。  周敏介绍说,准妈妈在生产前要做好充分的准备,准妈妈要注意孕期的体育锻炼,以提高身体素质,特别是许多常坐办公室的女性,要每天参加一些适宜的有氧运动,使肺功能得到锻炼,使肌体能够在产后尽早恢复健康,适应繁忙的母亲角色。准妈妈们要对育儿知识有一定的了解,为小宝宝的降生准备好所需的费用和衣服、被褥、尿裤等等,在孩子出生后不至于手忙脚乱。还可以去各大医院的“孕妇学校”进行学习,通过听讲座、观摩、手把手练习等,来学习掌握喂奶的方法,为婴儿洗澡的方法,正确抱孩子的姿势等。同时还要了解一些儿童常见病的防治方法,对一些意外情况要有思想准备。  周敏说:“产后的房间条件、可口的饭菜、孕妇的自我调节是减轻抑郁症这

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在职妈妈 工作孩子难两全

这的知识,这样很省时省力。”
  烦恼3
  双重压力易焦躁
  几乎每一个上班族妈妈都要面临孩子和工作的双重压力:一方面很想给孩子最好的教育,另一方面又担负着日益激烈的竞争之下带来的种种压力。
  如何同时扮演好母亲、妻子、职业女性的三重角色?在调查中,不少人坦然不堪重负,累了一天回到家里,碰上孩子生病或哭闹时简直烦躁无比,更别提对孩子进行良好教育了。而有的家长逃避压力,甚至直接把宝宝送回老家全权交给老人代养。
  专家支招
  不要过分追求事事完美
  王明琦鼓励上班族妈妈要调整好心态,宝宝的成长不可再来,无论多困难,都要坚持留在自己身边带。“如果能巧妙利用点滴时间,只要每天下班花10分钟为宝宝做亲子阅读,天长日久累积下来的成效是非常可观的。”
  许威威提醒年轻父母,父母自身的言传身教就能影响到孩子,当妈妈尽心尽力去工作,其实不仅仅是为了挣钱养家,也是在教育孩子如何做人。
  “要帮助孩子从小养成良好的学习和生活习惯,自身要做好表率,就好比一个每天早晨不睡懒觉按时早起上班的妈妈,她带出来的孩子一般上学是不会迟到的。”许威威说。
  最后,专家提醒在职妈妈,不要把压力带回家,不要过分计较生活中的琐碎细节这

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事业与生育 举棋不定

这透露,对于刚毕业的女学生和孩子已经上学的大龄女性,公司相对比较愿意录用。但最为尴尬的是条件优秀、有工作经验,但是结婚了却还没有生孩子的女性,“招聘时虽然不会明说,但确实存在顾虑”。  该HR表示,同等条件下,他们会优先录取男士,对于条件出色的女性应聘者,一定要问的问题便是准备什么时候要孩子,“外企工作强度大,孕妇很难适应,公司不能辞退孕妇,所以只好将其边缘化”。  ●专家建议  随时了解单位动态  有利于重返岗位  英才网联专家苑航表示,女性,特别是育龄女性在就业方面受到的不同程度的歧视,并没有因为时代的进步而淡化,而是随着就业形势的严峻变得更加真实和残酷。  苑航认为,相比于男性,女性心理承受力较脆弱,遇事容易钻牛角尖,全局观与掌控能力较弱。  “国家应该出台更有力的政策保障女性的权益,对于未能生育的女性职工在退休后给予更多的福利保障。”苑航说。  对于育儿女性如何尽快重返,苑航建议说,休产假时,妈妈们便要多和同事保持联络,随时了解单位的近况,这样才不会在重返岗位时感到生疏,从而更快地重新投入到工作中。  本版文/记者 刘靖宜  人物简介  姓名:冯淼淼  年龄:34岁  职位:外企市场部副经理这

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Creativity is the ability to introduce order into the randomness of nature. - Eric Hoffer